NOS ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS

 

En complément de la mise en place d’un accompagnement collectif, Collective Pulse peut vous aider à cerner et à répondre à vos besoins individuels d’amélioration de vos pratiques managériales sur des points spécifiques.

Nos accompagnements individuels allient conseil, analyse de pratiques, partage outils et méthodes, formations ciblées, et mise en pratique en inter-session.

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Notre méthodologie d’accompagnement est volontairement structurée par un croisement d’approches de sciences humaines et sociales orientées conduite de changement. Inspirée principalement de recherches et d’outils de psychologues, sociologues, neurologues, enseignants en management, coachs et économistes spécialistes de la conduite du changement nous puisons également nos réflexions au sein de démarches d’organisations collaboratives et de méthodologies provenant de différents secteurs (associatifs, informatiques, industriel : université du nous, agilité, design thinking).

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L’approche croisée de Collective Pulse permet une variété de réponses à mobiliser selon les situations et besoins des managers accompagnés.

L’objectif final de nos accompagnements individuels étant principalement de rendre les managers/collaborateurs proactifs en leur transmettant des outils et méthodes facilement reproductibles au quotidien.

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Nos intervenants sur les accompagnements individuels
 

Marie Messina, Directrice Collective Pulse
Certifiée APMG Change Management
Certifiée Leadership & Management  - Airbus Group

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Muriel Smejkal Trezeguet, Psychologue du travail
Titre de psychologue depuis 1998 / Diplôme Universitaire de Psychologie médicale Université de Médecine Toulouse

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