Nos Accompagnements individuels multi- modaux 
 

  • Séances de 1h30-2h

  • En Moyenne de 6-8 séances (variant en fonction des besoins jusqu’à 15

Une fois 

- les objectifs cadrés,

- l’état des lieux systémique réalisé et

- l’identification d’un programme étape par étape partagé.,  

- chaque séance se concentre sur une seule étape/compétence spécifique à faire évoluer. Entre chaque séance la personne accompagnée est amenée à mettre en place une action.

Notre méthodologie d’accompagnement est volontairement structurée par un croisement d’approches de sciences humaines et sociales orientées conduite de changement. Inspirée principalement de recherches et d’outils de psychologues, sociologues, neurologues, enseignants en management, coachs et économistes spécialistes de la conduite du changement nous puisons également nos réflexions au sein de démarches d’organisations collaboratives et de méthodologies provenant de différents secteurs (associatifs, informatiques, industriel : université du nous, agilité, design thinking).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

L’approche croisée de Collective Pulse permet une variété de réponse à mobiliser selon les situations et besoins des coachés.

L’objectif final de nos accompagnements individuels étant principalement de rendre les managers/collaborateurs proactifs en leur transmettant des outils et méthodes facilement reproductibles au quotidien.

 

Nos intervenants sur les accompagnements individuels
 

Marie Messina, Directrice Collective Pulse
Certifiée APMG Change Management
Certifiée Leadership & Management  - Airbus Group

 

Agnes Faucoulanche - Consultante 
Accompagnement première ligne de management 

Muriel Smejkal Trezeguet, Psychologue du travail
Titre de psychologue depuis 1998 / Diplôme Universitaire de Psychologie médicale Université de Médecine Toulouse

Karen Arman, Coach certifiée
Certification PCC par International Coach Féderation depuis 2018 / Formatrice certifié Elément Humain ®

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